CONVIVER

Precisamos todos de conviver em sociedade. Aliás fala-se muito da necessidade que existe atualmente no sentido de se incrementar as relações interpessoais, mas a primeira questão que nos ocorre é: já aprendeu a viver consigo próprio/a?

Dificilmente poderá alguém estabelecer uma boa relação, seja ela profissional ou de carácter particular, se não tiver conseguido ter, com ele mesmo, um excelente relacionamento.

As pessoas são afinal quem faz as empresas e da motivação e qualificação, depende, em última instância, o sucesso das mesmas.

Também sabemos que uma das facetas mais importantes da gestão é a que reporta aos recursos humanos.

Hoje em dia, somos literalmente “bombardeados” com notícias que nos levam a pensar que o mundo está cada vez pior. Que os valores que fomos recebendo da nossa família, os valores que sempre fizeram parte de nós, não significam nada.

As pessoas “agridem-se”, insultam-se, por tudo e por nada. 

Não sabem estar sós. Não aproveitam os silêncios para se encontrarem e pensarem um pouco no seu dia a dia.

Qual de nós é que não viu ainda alguém que logo que fica sozinho, a primeira coisa que faz é pegar no seu telemóvel.  Mais uma vez dizemos que não sabem estar sós!!! 

É vulgar logo de manhã vermos pessoas no trânsito a insultarem outras. Que mundo é este? Para onde vamos com tanta violência? Que tranquilidade alcançarão essas pessoas ao longo do seu dia?  Isto já para não falar que a maior parte das vezes, nesses automóveis, estão crianças que vão assistindo diariamente a esse chorrilho de disparates.

Entidades especializadas, optam por focar os aspetos mais prementes do relacionamento inter e intrapessoal. Partilham novas técnicas de comportamento, novas formas de agir, esforçam-se por nos preparar para a revolução da humanização.

A tarefa da gestão neste domínio, é a de assegurar a qualidade e a motivação dos recursos humanos ao serviço das empresas/instituições, através dos seus processos de recrutamento e seleção.

Espera-se que através do mesmo, se aumente a capacidade de liderança, o espírito de justiça e o reconhecimento, fatores absolutamente essenciais à motivação de qualquer ser humano.

Uma empresa é parte integrante da sociedade, é uma das suas células.

A convivência do indivíduo em sociedade, a forma como como se integra nela, com outros indivíduos, é um dos principais fatores de moldagem de vícios na sociedade.

Independentemente de sermos homens ou mulheres, a educação, o bom senso, as boas maneiras, o estarmos disponíveis para os outros, refletem o que cada um de nós tem dentro de si. Só tratando os outros com respeito, seremos respeitados e criaremos condições essenciais para sermos tratados de igual modo.

Se mantivermos um comportamento isento, natural, sem artifícios, rapidamente conquistaremos a confiança e o respeito dos outros. Daremos seguramente uma impressão favorável a nosso respeito. Deixemos de ser, e de fingir estar interessados em “pessoas de plástico”. Cada um de nós dever-se-á assumir, tal como é, sem vergonha das suas raízes, sem tentar parecer ser mais do que aquilo que é. Sem querer dar um passo maior do que perna.

Que maravilhosa sensação é a de podermos interiorizar que, de uma forma ou de outra, estamos a contribuir para a construção de um mundo melhor, nós que somos Pessoas do Mundo!!!

Fique connosco e faça o seu uploading4ever.